Shadow

Quy định về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ ngày 01.01.2015

Quy định về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ ngày 01.01.2015 sẽ điều chỉnh hợp lý hơn nhưng bất lợi cho người lao động có tham gia BHTN so với hiện nay như sau:

» Xem thêm: Chế độ thai sản 2015 và hướng dẫn thắc mắc

> Xem thêm: Khóa học kế toán thực hành do kế toán trưởng giảng dạy

> Xem thêm: Quy định mới nhất về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2016

Mọi thắc mắc xin liên hệ Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội: 0904848855; 0964695858

Hoặc Dịch vụ làm bảo hiểm thất nghiệp (tại hà nội): 0904848855

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 28/2015 hướng dẫn thực hiện điều 52 Luật Việc làm và một số điều của Nghị định 28/2015 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Theo đó, trường hợp người lao động (NLĐ) đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) quyết định mà mức tiền lương tháng của NLĐ cao hơn 20 tháng lương tối thiểu (LTT) vùng thì NSDLĐ và NLĐ phải đóng BHTN theo mức tiền lương bằng 20 tháng LTT vùng từ ngày 1-1-2015 trở đi. học kế toán thuế ở đâu tốt

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của NLĐ tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định, hoặc không quá 5 lần mức LTT vùng theo quy định của Bộ Luật Lao động đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra, trước ngày 1-1-2015, NSDLĐ đã giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng với NLĐ và đang thực hiện hợp đồng này, tính đến ngày 1-1-2015 thời hạn hợp đồng còn ít nhất 3 tháng trở lên thì NSDLĐ phải tham gia BHTN cho NLĐ kể từ ngày này trở đi. học logistics ở đâu tốt

Cũng theo Thông tư 28, NSDLĐ có trách nhiệm lập và nộp hồ sơ tham gia BHTN của NLĐ cho tổ chức bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động của NLĐ thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHTN có hiệu lực. Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 15-9.

1. Mức lương thất nghiệp:
60% lương bình quân NHƯNG tối đa chỉ được bằng 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Hiện nay không có mức khống chế 5 lần này.
Cái này có thể ảnh hưởng một ít đối với những người đang tham gia BHTN với mức lương lớn hơn 20 lần mức lương tối thiểu chung.

kế toán lê ánh

2. Số tháng được hưởng lương thất nghiệp:
– Đóng BHTN đủ từ 12 đến dưới 36 tháng: 3 tháng. Không có gì thay đổi so với hiện nay.
– Sau đó cứ đóng thêm đủ BHTN 12 tháng thì được cộng thêm 1 tháng lương thất nghiệp. Cứ thế cho đến khi đạt mức tối đa một người được hưỡng 12 tháng lương thất nghiệp.
So với hiện nay nếu đóng BHTN từ tháng thứ 36 là đã được lãnh 6 tháng lương thất nghiệp rồi, tương tự với các mức sau đó. Chứ không phải chờ đến khi đóng đủ 72 tháng mới lãnh được 6 tháng lương thất nghiệp theo qui định từ 01.01.2015. học kế toán thực hành ở hà nội

3. Giải quyết chế độ khi người lao động có việc làm khi đang lãnh lương thất nghiệp:
Số tháng lương thất nghiệp chưa nhận được sẽ được bảo lưu để nhận cùng những lần thất nghiệp sau.
Cái này thì tùy mọi người tự xem là lợi hay bất lợi cho mỗi người nhé. Tuy nhiên, mình không có thông tin là liệu số tháng bảo lưu này có bị khống chế mức tối đa số tháng một người được lãnh hay không.

Mục hỏi đáp:

1 – Cho mình hỏi mình được lãnh 6 tháng BHTN. Giờ đã lãnh BHTN được 2 tháng 10 và 11 rồi, ngày báo thất nghiệp từ 1 -15 hàng tháng, đang tính nộp xin lãnh 1 lần trong tháng 12 này, thì mình có được giải quyết lãnh 1 lần không hay qua tháng 1 sẽ bị theo luật mới không được lãnh 4 tháng còn lại? nên học kế toán thực hành ở đâu

Trả lời hay: Họ ko cho lãnh 1 lần nếu bạn chưa có việc làm mới, bạn ạ. Giờ tháng 12, bạn muốn lãnh 4 tháng còn lại thì nhờ cty nào đó ký cho bạn cái HĐLĐ, sau đó bạn mang cái HĐLĐ đó lên chỗ Trung tâm mà bạn đã đăng ký, khi đó họ mới làm thủ tục để giải quyết phần còn lại cho bạn.

2 – Mấy bạn rành về bảo hiểm thất nghiệp cho mình hỏi tí được k? Mình đã nghỉ việc cách đây 1 năm rồi nhưng do mình gà quá lại không được ai nhắc về BHTN nên mình k làm đơn xin lãnh trên BHTP. Mình đã đóng BHTN được 59th rồi. Vậy là mình mất trắng luôn rồi phải k? Bây giờ mình cũng định xin rút BHXH một lần luôn, các bạn thấy có nên k?

Trả lời hay: vẫn đc bạn à… giờ bạn chỉ cần đi làm lại và đóng BHTN 1-2 tháng là ok.!
vì theo quy định mới chỉ cần bạn đóng đủ 12 tháng BHTN trong vòng 36 tháng là có quyền được hưởng BHTN rồi ^^

3 – Mình làm dc 4 năm 6 tháng ròi vạy mình dc lảnh 6 tháng thất nghiẹp hay là bn vạy cac ban chỉ gium nha

Trả lời hay: qua ngày 5/1/2015 thì bạn chỉ đc hưởng 4 tháng thôi ban ơi ^^
12-36 tháng đóng là đc hưởng 3 tháng
sau đó cứ 12 tháng đóng thì thêm 1 tháng

4 – BẠN ƠI CHỈ CHO MÌNH NHỮNG THỦ TỤC ĐỂ ĐÓNG BẢO HIỂM CHO NHÂN VIÊN VỚI??????CÔNG TY MÌNH MỚI THÀNH LẬP GIỜ MUỐN ĐÓNG BẢO HIỂM CHO KHOẢNG 5 NGƯỜI

Trả lời hay: Bạn làm những mẫu này nè.
Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS)
Văn bản đề nghị truy thu của đơn vị (mẫu D01b-TS), Phiếu giao nhận hồ sơ 101

5 – Cho mình hỏi mình đóng Bảo Hiểm được 567 tháng rồi thì được lĩnh bao nhiêu tháng trợ cấp bảo hiểm thất ngiệp

Trả lời hay: theo m bạn được huong 12 tháng thất nghiệp còn những tháng còn lại chưa hưởng thì đc chuyển sang công ty khác theo quy định tại điều 53 luật 38/2013/qh13

6 – Mình xin nghỉ công ty vào tháng 1/10/2014. Đăng ký BHTN và nhận quyết định của BHTN ngày 27/11/2014 cho phép lãnh 6 tháng BHTN. Mình đã nhận tháng đầu tiên của BHTN vào 26/12/2015.
Từ ngày 1/1/2015, mình đã ký hợp đồng lao động mới.
Cho mình hỏi, nếu mình cầm HĐLĐ này lên trình diện, mình có được nhận 5 tháng BHTN còn lại ko?
Hỗ trợ mình nhé.
Cám ơn

Trả lời hay: theo m thì theo như luật số 38/2013/qh13 điều 53 nếu bạn đã tìm được việc làm thì sẽ bảo lưu 5 tháng cho công ty sau, bạn tham khảo nhé
Điều 53. Tạm dừng, tiếp tục, chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này.

2. Người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu vẫn còn thời gian được hưởng theo quyết định thì tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này.

3. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:

a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;

b) Tìm được việc làm;

c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

d) Hưởng lương hưu hằng tháng;

đ) Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng;

e) Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định tại Điều 52 của Luật này trong 03 tháng liên tục;

g) Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

i) Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp;

k) Chết;

l) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

m) Bị tòa án tuyên bố mất tích;

n) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.

4. Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc các trường hợp quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.

Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp.

7 – Chào các bạn ! các bạn vui lòng cho mình hỏi: mình đã đóng BHTN từ ngày 01/01/2009 cho tới nay 01/01/2015. tính ra đã đủ 72 tháng. mình tính tháng 2 hay tháng 3 năm nay 2015 mình sẽ nghỉ việc. Vậy cho mình hỏi mình sẽ được hưởng 9 hay chỉ là 6 tháng lương ạ? và mình muốn hỏi mình muốn lãnh BHTN 1 lần thì phải làm như thế nào?
Ai hiểu rõ có thể trả lời giúp mình được không? Tại mình chekc trên Google nó ra một đống quy định đọc chả hiểu đằng nào mà lần hết…hj
Thanks ! Tất cả mọi người ạh!

Trả lời hay: theo m nay luật mới rồi nên bạn sẽ được 6 tháng, còn tính lương lãnh bhtn thì dựa vào khoảng tiền bạn đóng bhxh ak


CÔNG TY KẾ TOÁN LÊ ÁNH

PHÒNG NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN THUẾ

DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ TRỌN GÓI , ĐÀO TẠO KẾ TOÁN

2 Comments

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.