<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>tính lương nghỉ phép. người lao động không nghỉ phép tính lương như thế nào Archives &raquo; KẾ TOÁN THUẾ DOANH NGHIỆP</title>
	<atom:link href="https://ketoanthuedoanhnghiep.com/tag/tinh-luong-nghi-phep-nguoi-lao-dong-khong-nghi-phep-tinh-luong-nhu-the-nao/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Dịch vụ tư vấn kế toán - Dịch vụ tư vấn thuế</description>
	<lastBuildDate>Mon, 15 Mar 2021 06:44:02 +0000</lastBuildDate>
	<language>vi</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.1.3</generator>

<image>
	<url>https://ketoanthuedoanhnghiep.com/wp-content/uploads/cropped-logo-ketoanthue-32x32.png</url>
	<title>tính lương nghỉ phép. người lao động không nghỉ phép tính lương như thế nào Archives &raquo; KẾ TOÁN THUẾ DOANH NGHIỆP</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Chế độ nghỉ phép và cách tính lương nghỉ phép cho người lao động</title>
		<link>https://ketoanthuedoanhnghiep.com/che-nghi-phep-va-cach-tinh-luong-nghi-phep-cho-nguoi-lao-dong/</link>
					<comments>https://ketoanthuedoanhnghiep.com/che-nghi-phep-va-cach-tinh-luong-nghi-phep-cho-nguoi-lao-dong/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Biên tập viên]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Aug 2017 16:37:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kế toán tiền lương]]></category>
		<category><![CDATA[Kinh nghiệm kế toán tổng hợp]]></category>
		<category><![CDATA[chế độ nghỉ phép]]></category>
		<category><![CDATA[tính lương nghỉ phép. người lao động không nghỉ phép tính lương như thế nào]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://ketoanthuedoanhnghiep.com/?p=29838</guid>

					<description><![CDATA[<p>Khi tham gia lao động tại các doanh nghiệp đủ từ 12 tháng trở lên thì người lao động sẽ có chế độ nghỉ phép hàng năm. Nếu không nghỉ đủ số phép quy định hàng năm, người lao động sẽ được kế toán tính lương phép và được doanh nghiệp chi trả khoản lương [&#8230;]</p>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://ketoanthuedoanhnghiep.com/che-nghi-phep-va-cach-tinh-luong-nghi-phep-cho-nguoi-lao-dong/">Chế độ nghỉ phép và cách tính lương nghỉ phép cho người lao động</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://ketoanthuedoanhnghiep.com">KẾ TOÁN THUẾ DOANH NGHIỆP</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://ketoanthuedoanhnghiep.com/che-nghi-phep-va-cach-tinh-luong-nghi-phep-cho-nguoi-lao-dong/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
